CARTAS


Edición Número 217 del 15 de Noviembre de 2017

PREOCUPACIÓN DE PERSONAL DEL HOSPITAL MALARGÜE
PREOCUPACIÓN DE PERSONAL DEL HOSPITAL MALARGÜE
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Con motivo de hacer conocer nuestra preocupación debido al déficit en el accionar de nuestro Hospital, nos dirigimos a usted con la esperanza de que se pueda lograr cambios a beneficio de los ciudadanos de este hermoso departamento, los cuales, al momento de enfermarse cuentan con solo dos opciones, o viajan a otros departamentos a solicitar servicios de salud que deberían brindarse en nuestro hospital o concurren para ser atendidos en este nosocomio sabiendo las carencias con las que en este, como en otros momentos tenemos.

Varios son los escenarios que constituyen esta sociedad, como varios son los factores que interjuegan en ella, entre ellos los ambientales, económicos, sociales, culturales, geográfico, donde mucho tienen que ver las distancias que nos separan de nuestra ciudad capital, y esto hace que lamentablemente nuestra comunidad sea más vulnerable y se encuentre más expuesta a la inequidad y exclusión, dado que lamentablemente a la hora de tener en cuenta el padrón electoral, sabemos esta sociedad no es de importancia.

Cuesta entender que la salud tenga que encuadrarse políticamente, sin tener en cuenta la Ley fundamental por lo que debemos regirnos, nuestra Constitución Nacional donde se especifica que la Salud es un Derecho.

“…..La Constitución Nacional garantiza el derecho a la salud, en especial a través del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), que está incorporado a ella. El artículo 12 del PIDESC define el derecho a la salud como "el derecho que toda persona tiene al disfrute del más alto nivel posible de salud física y mental". Así, el Estado argentino tiene la obligación de adoptar las siguientes medidas a fin de asegurar la efectividad de este derecho:

 Prevención y tratamiento de las enfermedades (...) y la lucha contra ellas.
 Creación de condiciones que aseguren a todos asistencia médica y servicios médicos en caso de enfermedad

O en la Ley 26529 de Salud Pública en el Capítulo I. Derechos del paciente en su relacion con los profesionales e instituciones de la salud:

Articulo 2º — Derechos del paciente. Constituyen derechos esenciales en la relación entre el paciente y el o los profesionales de la salud, el o los agentes del seguro de salud, y cualquier efector de que se trate, los siguientes: a) Asistencia. El paciente, prioritariamente los niños, niñas y adolescentes, tiene derecho a ser asistido por los profesionales de la salud, sin menoscabo y distinción alguna, producto de sus ideas, creencias religiosas, políticas, condición socioeconómica, raza, sexo, orientación sexual o cualquier otra condición. El profesional actuante sólo podrá eximirse del deber de asistencia, cuando se hubiere hecho cargo efectivamente del paciente otro profesional competente…

- Con angustia vemos que lejos estamos de afirmarnos en los pilares que se proponía en la Conferencia Internacional de Alma Ata en 1978:
-
• Mejorar el acceso y la utilización de los servicios.
• Sostener con los recursos adecuados la oferta de los servicios.
• Adaptarse a las necesidades y aspiraciones de la población.

Es cierto; en infraestructura tenemos un hermoso hospital, envidiados por muchos, en relación a la estructura y su equipamiento; pero… ¿de qué nos sirve si no tenemos profesionales médicos, psicólogos, trabajadores sociales, personal administrativo, personal de lavandería….etc; que cubran las necesidades básicas de atención de nuestra población?....;si a pesar de existir la ley de Protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes Nº 26061, donde reza que las instituciones deben agotar las instancias de protección y defensa de los derechos vulnerados de esta población tan frágil y a la vez tan importante, nos encontramos atados de pies y manos ante la falta de equipos interdisciplinarios que aborde el caso?

¿Qué calidad de atención puede brindar un profesional que trabaja 48 o 72 hs, donde está bajo su responsabilidad la salud de una población completa?

¿Qué capacidad de resolución tiene un profesional que tiene a su cargo la atención de guardia pediátrica, recepción del recién nacido y la atención en sala de los niños internados? Hasta al más experto, resolutivo y avezado en su tarea tiene mayores posibilidades de cometer errores, errores que en nuestro trabajo en más de una ocasión pueden pagarse con la perdida de una vida, o con una calidad de vida disminuida.

Casi 200 km estamos de la ciudad más cercana, San Rafael, nuestra referencia y centro de mayor complejidad, abocada a resolver las situaciones de salud que en nuestro nosocomio no pueden asumirse por motivos varios. ¿Cómo es posible, que en algunas circunstancias, se realicen traslados a pacientes graves, a niños o embarazadas sin asistencia médica, solo en compañía del enfermero que por un lapso no menor a 2 hs, asume la responsabilidad sobre la vida de ese paciente?

La seguridad es otro problema que afecta a esta institución, hasta hace aproximadamente 3 meses atrás, habían agentes policiales que resguardaban la seguridad de esta institución las 24 hs, pero debido al déficit de personal, también se retiró esa custodia, quedando a merced de hechos vandálicos y expuestos a agresiones, especialmente los fines de semana.

Para concluir, cabe resaltar que las personas que firman esta nota, personal del Hospital, movidos por el compromiso y el amor a esta institución, al departamento y a sus habitantes, quieren dejar en claro que no los rigenfines políticos, sino el deseo de poder mejorar la atención, brindando confianza y respeto; dado que esta problemática genera, habitualmente mucha angustia en el equipo, no solo por las consecuencias que producen, sino por la desidia e impotencia que se siente cuando no vemos caminos y nuestros deseos de resolución terminan truncos.

No pretendemos mucho, quizás nuestros sueños sean una utopía, tal vez nos equivoquemos, pero ante todo estamos seguros que deseamos que la situación cambie, que nuestros pacientes encuentren en el único efector de salud pública las respuestas que necesitan, que nuestros niños gocen de su salud con todos los derechos que nuestro país pregona, que Malargüe sea una ciudad que aparezca en los medios de comunicación, por cosas positivas y hermosas, como es su gente. Que cada Malarguino nazca en su tierra y no tenga que trasladarse a otro departamento en busca de seguridad en la atención de ese momento único e irrepetible como es parir un hijo. Como dijimos antes no es mucho lo que pedimos, pero en este momento es lo que más nos importa.

Sin otro particular, y a la espera de respuestas a nuestra preocupación, saludamos a usted atentamente.

Lic. Gladys Gil
Jefe de Guardia
Marisa Ormachea
Enfermera Prof.
Pablo Vera
P. Mantenimiento
Ana Duhovnik
Lic. en enfermería
y 33 firmas más…
OTRAS DE LA SECCIÓN CARTAS
LA CÁMARA DE COMERCIO A LA DIPUTADA NORMA PAGÉS
Sra. NORMA PAGÉS
Diputada Provincial
Cambia Mendoza
4° distrito – Malargüe

Estimada Diputada:
La Comisión Directiva de la Cámara de Comercio y Actividades Afines de Malargüe le expresa su respeto y reconocimiento por la labor Parlamentaria en bien de nuestro departamento, que viene realizando.
EN RECHAZO AL COMUNICADO DE ATE
El señor Intendente Municipal, Jorge Vergara Martínez, elegido en forma democrática por el departamento desconoce y rechaza el comunicado vertido por ATE en fecha 28/11/17. Asimismo informa que en la reunión mantenida en fecha 23/11/17 fue solicitado por ATE el listado de personal, recepcionada la petición por esta Municipalidad pero no comprometiéndose a entregarla. También en este orden de idea se informa que se está cumpliendo en forma acabada con el Acta Paritaria para todo el 2017, firmada en fecha 16/12/16 en la Subsecretaria de Trabajo, donde se estableció como sería la pauta de incremento salarial para todo el presente año, tema que se está respetando en su totalidad, el cual consistía en un aumento del 17% mas la posibilidad de revisarlo en el mes de Octubre de acuerdo al índice inflacionario, acumulado hasta ese mes, cuestión que se ha llevado a cabo y se verá materializado en la liquidación de los haberes correspondientes al periodo 11/17. Asimismo se pone en conocimiento del pueblo que durante el ejercicio 2017, esta Administración procedió al blanqueo y formalización de un 18% del código 202 - Adicional Zona Inhóspita - hasta entonces considerado no remuneratorio con el perjuicio salarial y previsional que esta conlleva, comenzando a formar parte del código 030 - Bonificación por Zona -, parte del haber remuneratorio, en una muestra de voluntad hacia la dignificación y mejora de la situación salarial de los empleados de este Municipio.
¿ABORTO = SALUD?
“Abortar es un derecho”. “Es salud para la mujer” ¿Qué esconden estas afirmaciones?
PROBLEMÁTICA DEL ZORRO Y EL PUMA
A los legisladores por el 4to. Distrito
El que suscribe, Fabián José Gutiérrez (DNI 20.625.201), Delegado por Malargüe de la Fundación Coprosamen tiene el agrado de dirigirse a Uds. con la intención de hacerles llegar las inquietudes y problemáticas del sector ganadero de Malargüe. Éstas se lograron relevar mediante diferentes reuniones que se realizaron en la zona rural y en la ciudad de Malargüe, logrando captar los problemas comunes de los productores, siendo el más relevante la depredación del puma y el zorro, por lo cual les pido (en nombre de los productores) que se reglamente y actualice la Ley Nro. 8.846, que en su Art. 1 crea el “Fondo especial de compensación para productores ovinos y caprinos afectados por la depredación de carnívoros silvestres”.
RENUNCIA DE FERRERO 2
Señor
Intendente Municipal
Jorge Vergara Martínez

Los abajo firmantes tenemos el agrado de dirigirnos a usted con el fin de solicitarle quiera tener a bien de no aceptar ni dar curso a la renuncia presentada por el Sr. Gabriel (poroto) Ferrero. Tal petición se debe a que este funcionario es la persona más idónea dentro de su gabinete para llevar a cabo gestiones entre la institución y el personal, sintiéndonos apoyados en distintos sucesos, ya que en los últimos meses han ocurrido varios episodios de no buen agrado ni para la institución ni para los empleados, siendo él la única cara visible para resolver de manera correcta todos los inconvenientes suscitados en su ausencia.
RENUNCIA DE JOSÉ GABRIEL FERRERO
Al Intendente municipal
Jorge Vergara Martínez
Cumplo en dirigirme a Ud. con el objeto de ratificar en todos su términos mi anterior nota de fecha 26 de agosto del corriente. Por la presente mi renuncia al cargo de Coordinador de Servicios Públicos, Espacios Verdes y Control Patrimonial se transforma en indeclinable y queda a su disposición a partir del prier día de octubre de 2017, con el objeto de producir una transición prolija a mi sucesor. Así también y de considerarlo procedente y oportuno puede en forma inmediata si lo desea.
ANHELAMOS FERVIENTEMENTE QUE APAREZCA SANTIAGO MALDONADO
Formamos parte de la Comisión de Comandantes Generales de Gendarmería Nacional y queremos hacer escuchar públicamente nuestra voz en esta ocasión tan particular en la cual se encuentra nuestra Fuerza.

Periódico Ser y Hacer de Malargüe
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